قيادة استراتيجيات الموارد البشرية وبناء ثقافة تنظيمية محفزة تعزز إنتاجية الموظفين وتدعم النمو المستدام للشركة. أركز على استقطاب الكفاءات، تطوير المواهب وتحسين بيئة العمل بما يحقق التوازن بين أهداف العمل ورفاهية الفريق.
- المسؤوليات:
إعداد وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية.
الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب واختيار المرشحين.
إدارة دورة حياة الموظف من التعيين وحتى انتهاء الخدمة.
إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير. متابعة الرواتب والمزايا والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة
اشراف على اعداد الرواتب الشهرية
إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير. متابعة الرواتب والمزايا والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة