تُعلن شركة وظفني بالنيابة عن أحد عملائها العاملين في مجال صناعة وتجارة الأدوات المنزلية عن الشاغر الوظيفي وقف ما يلي:
يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية تأسيس وإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بالشركة بما يضمن استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها وتطويرها، وبناء الهيكل التنظيمي والسياسات والإجراءات الداعمة لتحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية. كما يقود عمليات التوظيف والتطوير والأداء والامتثال للأنظمة، ويعمل كشريك استراتيجي للإدارة في بناء ثقافة عمل عالية الأداء تدعم النمو والتوسع.
- Key Tasks & Responsibilities:
تأسيس إدارة الموارد البشرية من خلال إعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي وسلم الصلاحيات وتحديد الاحتياجات البشرية للشركة.
إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان تطبيقها بما يتوافق مع الأنظمة والقوانين المعمول بها.
قيادة عمليات الاستقطاب والتوظيف واختيار الكفاءات المناسبة لمختلف الإدارات الفنية والإدارية والتشغيلية.
تأسيس وبناء فرق العمل وتطوير خطط الإحلال الوظيفي وإدارة المواهب لضمان استدامة الأداء والنمو.
إدارة الأداء والتطوير الوظيفي من خلال تصميم وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء وخطط التدريب والتطوير المهني.
الإشراف على شؤون الموظفين بما يشمل الرواتب والمزايا والحضور والانصراف والعلاقات الوظيفية ومعالجة المشكلات والنزاعات.
تقديم الدعم الاستراتيجي للإدارة العليا عبر إعداد مؤشرات الموارد البشرية والتقارير وتحليل القوى العاملة واقتراح المبادرات التي ترفع الإنتاجية وتعزز بيئة العمل.
- Work Conditions:
Regular Employment
Indoor
Damascus Governorate - دمشق، المزة فيلات شرقية
- Job Requirements
Education Degree: Bachelor
Education Specification:
Bachelor Degree in Business Administration Management