LORANS MEDICAL

موظف/ة موراد بشرية (تشغيلي)

  • الموارد البشرية والجودة (إدارة الموارد البشرية)
  • 11 قبل ساعة/ساعات - 03/07/2026
  • في الموقع
  • دوام كامل
  • إدارة الموارد البشرية
  • تنسيق إدارة الموارد البشرية
  • التوظيف والاستحواذ على المواهب
  • شؤون الموظفين
  • علاقات العمل والموظفين
  • الاندماج الوظيفي
  • أنظمة إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة

مسؤول/ة عن تنفيذ ومتابعة العمليات الأساسية للموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، إدارة ملفات الموظفين، حفظ السجلات، ومتابعة الحضور والإجازات، بما يضمن سير العمل وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.

- المسؤوليات:


  • إدارة وتنظيم ملفات وسجلات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل مستمر.
  • متابعة وتنفيذ عمليات التوظيف وفرز السير الذاتية والتنسيق للمقابلات.
  • إجراء المقابلات المبدئية للمرشحين ورفع التوصيات للإدارة المختصة.
  • تسجيل ومتابعة الحضور والانصراف والإجازات والعطل الرسمية.
  • تقديم الدعم الإداري المتعلق بإجراءات الموارد البشرية وإعداد التقارير الدورية.

- شروط العمل:


  • تعاقد ثابت
  • داخلي
  • Damascus Governorate - F6RV+WG7, Damascus, Syria

- متطلبات العمل:


  • درجة التعليم: إجازة جامعية
  • التخصص: إجازة جامعية في إدارة الموارد البشرية
  • مجال الخبرة: مجال الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية.
    عدد سنوات الخبرة: 2 سنوات