تهدف هذه الوظيفة إلى إدارة وتنظيم عمليات الموارد البشرية بكفاءة، بما يشمل التوظيف، وشؤون الموظفين، ومتابعة الأداء والرواتب والسياسات الداخلية، مع المساهمة في تعزيز بيئة عمل منظمة وداعمة تحقق أهداف الشركة وتدعم استقرار وتطوير فريق العمل.
- Key Tasks & Responsibilities:
إدارة عمليات التوظيف من الإعلان وحتى التعيين والتدريب.
تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة العقود والالتزام بالقوانين.
متابعة الحضور والإجازات والانضباط.
إعداد تقارير دورية عن الأداء والإنتاجية.
إعداد الرواتب بكافة تفاصيلها.
تطوير سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
استقبال مشاكل الموظفين والشكاوى والعمل على حلها.
تنظيم الفعاليات الداخلية وتعزيز بيئة عمل بما يتماشى مع سياسة الشركة.
- Work Conditions:
Regular Employment
Indoor
Rif Dimashq Governorate - C9WQ+WJ4، شبعا، سوريا
- Job Requirements
Education Degree: Bachelor
Education Specification:
Bachelor Degree in Human Resources Management