ملخص الوظيفة

يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية الإشراف الكامل على جميع أنشطة الموارد البشرية داخل الشركة، بما يضمن تحقيق التوافق بين استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف العامة للمؤسسة. يشمل دوره تخطيط وتنفيذ سياسات التوظيف، واستقطاب الكفاءات المناسبة، وإدارة عمليات التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى تطوير أنظمة تقييم الأداء وبرامج تدريب وتطوير الموظفين. كما يعمل على تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة النزاعات، وتحسين ثقافة الشركة، ورفع مستوى رضا الموظفين. ويتطلب الدور قيادة فريق الموارد البشرية بكفاءة، وضمان الالتزام بالقوانين والأنظمة ذات الصلة، خاصة ضمن بيئة شركات التوزيع سريعة الحركة.