Sadaf Food Company

مسؤول رواتب واجور (Operational)

  • HR & Quality (Human Resources Management)
  • 16 hour(s) ago - 30/04/2026
  • On-site
  • Full time
  • Human Resources Management
  • Human Resources Coordination
  • Compensation & Benefits
  • Employee Affairs
  • HR Policies & Procedures
  • HRIS
Job Purpose:

أخصائي رواتب يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة عمليات الرواتب بدقة عالية والالتزام بالمواعيد المحددة. يشمل نطاق العمل احتساب الرواتب، البدلات، الحوافز، الاستقطاعات، والعمولات وفق السياسات المعتمدة، مع ربطها بأنظمة الحضور والانصراف والإجازات وساعات العمل الإضافية. يجيد إدارة ملفات الرواتب وحفظ السجلات بدقة، وحل التناقضات بشكل احترافي، والتعامل مع استفسارات الموظفين بسرية واحترافية. يساهم في تطوير أنظمة وسياسات الرواتب والأجور لتحسين الكفاءة التشغيلية.

- Key Tasks & Responsibilities:


  • معالجة رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
  • احتساب الرواتب، البدلات، الحوافز، الاستقطاعات، والخصومات، والعمولات وفق السياسات المعتمدة.
  • متابعة الحضور والانصراف، الإجازات، الغياب، وساعات العمل الإضافية وربطها بالرواتب.
  • إدارة ملفات الرواتب وحفظ السجلات والتقارير ذات الصلة.
  • حل أي تناقضات أو مسائل تتعلق بالرواتب.
  • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والأجور الخاصة بهم.
  • المشاركة في تطوير أنظمة وسياسات الرواتب والأجور.

- Work Conditions:


  • Regular Employment
  • Indoor
  • Rif Dimashq Governorate - PHP5+3F حلا، سوريا

- Job Requirements


  • Education Degree: Bachelor
  • Education Specification: Bachelor Degree in Business Administration Management
  • Field Of Experience: الموارد البشرية
    Years Of Experience: 3 years
  • Leadership Experience Required